收入差異高的監所生態，屏監鼎新醬油成賺錢利器

出外討生活辛苦打拼，就是為了討一口飯吃，所以一般民眾汲汲營營於利用正途賺錢，外界的社會如此，監所的受刑人呢?他們是只要關在裡面按表操課就沒事了嗎?

受刑人有薪水嗎?薪水又是怎麼領呢?有鑑於最近廢死、無期徒刑等爭議不斷，立達徵信社以下為大家介紹…監所受刑人的薪水狀況。

其實，對於有「蹲過」經驗的人而言，監所就是另一種工作場所，只是規定跟環境更加嚴苛。

首先就「金額」的部分，受刑人的薪水沒辦法「實拿」全部，畢竟是待罪之身，能夠運用的只能從全部的37.5%再分配，而依照累進處遇的規定，四到一級分別是20%、25%、33%、50%，所以本來不多的勞作金就算以相對最優渥的一級來算，一年下來作業金也只有七百多塊。

當然…每間監獄不一樣，有的監獄賺得多、有的賺得少，不過扣掉家境或是外頭一呼百諾的大哥，不少受刑人在監所生活是很不充裕的，而這邊的不充裕…不是指奢侈的額外開銷，有時候是連生活必需品都左支右絀呢!!

上述的計算是以台北監獄全部的受刑人下去平均，所以才會有全部算下來收入均低的情況，那現實中有沒有在監所受刑人薪水不錯的例子呢?有的…就是屏東監獄，歷年來他們的「鼎新醬油」可說是業績驚人，扣掉成本跟補償金後，平均每月的勞作金可到2萬元上下，就算扣掉其他雜支，相較其他監所的受刑人，大概也算是「高所得族群」了，不光是醬油，屏監的不少產品都是師傅親傳，每次到佳節都供不應求。

當然…不可能屏監每位受刑人都有意願、能力跟條件可以做這些工作，除了表現好、無慢性病外，同時還要家境清寒，換言之就是監所的「模範生」才能做到該職位。

如果是累犯又不服管教，就沒有那麼好的事了呢。而受到產品熱賣的關係，受刑人的勞作金也會隨之提高，最驚人的紀錄是一個月4萬多月薪，可見屏監的產品賣得多好。

而之前高雄大寮監獄的囚犯挾持案，其中一項訴求就是「勞作金」太少，每個月平均只能領到200元，台北監所是3~400元、新竹監所則是4~500元左右、苗栗監所則是6~700元、台中監獄800元左右。

上述看起來金額都不高，但大部分都沒有算進去「自營作業」的金額。

所以會有屏監破萬的例子出現。此外…受刑人來監所是懺悔跟受管教，並非單純的市面求職牟利，太少…犯人生活難以自理、太多，又難免被外界質疑如果待遇那麼好，豈不是鼓勵大家犯罪?

勞作金問題之複雜，也因此成為很多人了解但忽略之處。

勞作金跟生活開銷的難以打平，監所受刑人低收入相關爭議

不少朋友可能覺得監所一切開銷就是監所掏腰包，接著監所的收入「勞作金」就是額外的收入，多不多只影響到受刑人的額外花用嗎?現實情況並非如此，受刑人日常生活用品，通通要到福利社購買，無論是牙膏、牙刷、肥皂、甚至穿舊衛生衣想換新的，同樣要靠自己微薄的零用金，如果是女性還有衛生棉等需求，同樣會增加開銷。

每一家監所的價碼不同，也讓不同監所的受刑人的待遇不同。如果這時候家人又放棄了裡面的受刑人，就表示裡面的人必須自謀生路。監所霸凌、結黨營派的情況因此發生。

當然，裡面的人想要福利，在外面的人看來就覺得不可思議了，像是高雄監獄的挾持案，監所人員語帶不屑的表示…「這些人只想著監所裡的收入低，卻沒有想到自己以往在外面作奸犯科帶來的傷害，這些人還敢要求更好的待遇?實在是相當不合理!!!」

立達徵信社認為，受刑人確實要帶著懺悔、對家屬抱持最大程度的歉意，但是勞作金的部份確實也有某種程度的剝削，像是做一件手工品才不到1塊的收入，表示中間有很多剩餘經濟被廠商拿走，形成犯人苦哈哈、受害家屬也拿不到多少賠償金、國家要補貼的情況，如果可以適度的獲利正常化，並把多賺來的錢補償給受害人家屬、以及補貼甚多的國家單位，剩下金額再考慮讓受刑人有限度的運用，或許也是不錯的方向。