哪一邊比較賺？徵信社內外職業的薪資差別
專業辦案透明價位 24時免費諮詢0800-250-555 薪水怎麼算？徵信社的實際問題會選擇徵信社，一定是某種程度喜歡偵探故事，無論是偵探的大前輩-福爾摩斯，或是冒險犯難的亞森羅賓，或是年輕一輩比較熟識的金田一、柯南，無論偵探、推理的形式為何，進來的夥伴多多少少都有種對於未知謎題挖掘的狂熱，只是程度之差罷了。不過…有興趣是好事，但人要過活，終究要吃飯，不單客戶想找一間「可信賴的徵信社」。連新鮮人也想找一間「可信賴的徵信社」在裡面成長，但是…可信賴的徵信社起薪又是為何呢?立達徵信社以下跟各位朋友分享。
【不管是不是新人，出來社會就要對薪資有基本的認識，通常不外乎以下幾點】
◎ 外勤會比內勤賺：畢竟如果是內勤行銷的話，無論是架設網頁、撰寫行銷文案，能拿的薪水就是固定薪資。好的徵信社會按表現給予獎金。不過基本上都有一定固定的量。
◎ 業務的賺錢機率會大的多：這也是不少人選擇做調查員，之後慢慢往上爬成為業務的原因，畢竟業務是扣掉成本後跟公司對半分，如果一次接的是大案子，甚至可以幾個月不工作都可以。
◎ 特殊專業則可以跳脫上述的論點：當然，專業能力可以克服上述說的問題，就像如果程式設計能力很強，有辦法接外快、甚至應邀去做資安顧問，那等級就不一樣了。
同理，行銷文案要是強到大家都知道，那還怕別人不手捧重金來委託嗎？
依照上述的說法，內勤的行銷文案大約在23K~25K，優秀的文案可以拿到28K~32K。而程式等相關職務，起始從32~35K，隨著經驗跟概念日漸穩固，可以拉高到40K以上。
初階調查員則平均可以到30K以上，很拚的調查員則可以到5~60K，不過能做到這程度就真的是日以繼夜，通常也沒辦法顧到家庭、也失去了自己私生活的時光。
而能力一旦符合業務的資格，接著就要面對業務能不能接案的挑戰了，好的徵信社如果提供的服務品質不錯，一般也敢在人員身上砸錢。
成本反映在品質上，價碼當然不低，這也是一些規模較小的徵信社之所以收費沒有低到誇張的程度，要到那樣的水準，就是必須有這樣的開銷，不然怎麼成為受客戶信賴的徵信社呢？
【起薪高還是低？徵信社適合新鮮人去嗎？】
到底徵信社起薪算高還是低呢?或是這樣的起薪適合新鮮人嗎？這兩個問題，幾乎已經變成立達徵信社的考古題了呢。立達徵信社從一開始的詳細介紹，到後來幾乎都快變成答應SOP，足以見得民眾的頻繁詢問。因此，不如趁此機會跟大家一併介紹。
以調查員而言，徵信社的起薪不算低，如果就目前的平均薪資22K而言，30K以上的調查員薪水已經算高了，加上這是新人的價碼，單就數字而言的確是無可挑剔，但是…立達徵信社還是要提醒各位年輕朋友，除了薪水外，新人調查員也要注意！
◎ 風險：公司有沒有幫你們上課、或是教你們法律常識，避免新人觸法，薪資那麼高，有部分就是因為包含了「風險」呢！
◎時數：不可諱言，年輕調查員一開始要處理的事情很多，有時候甚至要幫業務處理私事，加上颳風下雨都要跟，其實用時數來算並不算是相當划算，不過考慮到實習跟學習的部分，年輕的調查員當然得咬牙撐下去。
至於徵信社適合新鮮人嗎？每個人的個性、特質不同，很難一句話就總括，不過如果您有以下的特質，或許徵信社會蠻適合您的！
◎ 喜歡推敲真相，不挖掘出事情真實面貌就不痛快的人，那徵信社應該相當適合。
◎ 心性沉穩，不會被接觸的黑暗面、太快速得到的金錢給蒙蔽，那徵信社應該可以讓人學到許多東西。
◎沒有精神潔癖、但又不至於心術不正，徵信社有時會行於歧途，但目的都是為了探求真相，如果只是為了牟利，那很容易就讓自己走上異端，任何調查的過程都是為了「真相」，同時要知道底線，甚麼該做、甚麼不能做。
