我在徵信社的日子，徵信生活大公開

不少年輕學子從學校走出，急於找尋一個新的棲身之地以及未來的方向，徵信社，就是一個讓人又好奇又擔心的職業，不少人對「偵探」充滿了興趣，但台灣的徵信單位名聲又不是很好。

怎麼辦呢?別擔心，就讓立達徵信社介紹在徵信社的工作待遇跟實況。

徵信社就是疑神疑鬼，或是每天皺眉深思嗎?其實並不是呢!!

以立達徵信社公司經營情況而言，內勤就跟一般的上班族沒啥兩樣，準時上班打卡、把工作確實完成後下班，有時候行銷或是網頁出問題，加班處理，以及針對公司未來發展開會激烈討論。

每個月都會撥出時間聚餐，以及額外福利，像之前過年…夥伴就反映送得禮盒太大包，拿到火車上相當引人側目呢。

或是公司團康-看電影，之前選擇《老闆不是人2》還讓老闆黯然傷神一下，以為自己是不是對大家不好夥伴才會選這部片呢~~~

工作待遇方面，一般徵信社給得薪水並不是很優渥，很多人可能會覺得奇怪…徵信社有一定市場，怎麼薪水給得那麼摳門呢?當然是因為一般徵信社短視近利以及不重視專業所致。

短視近利，所以只重視眼前的利益而非公司長期的發展，因為短視，所以看不到長期的願景；因為近利，所以不願意多花一點心力幫助客戶。

而以往徵信社管理階層的見識不足，所以無法了解各專業會帶來的效應，像是好的美編、俐落的文案、以及強大的程式，這些都會為徵信社的茁壯提供養分。

而專業理論上都可以愈練愈強。只是為此就需要投注一定程度的經費，少有徵信社有如此的魄力以及膽識，不吝惜給員工更多的資源。

那為什麼立達徵信社明明規模沒有大型徵信社那麼大，收的費用也不像其他家那樣的「天價」，但為什麼就是敢給夥伴優渥的酬勞呢?

因為我們相信…唯有從公司內部凝聚的核心價值，才有可能表現在委託人身上呢!!

傳統徵信社陋習與工作制度，立達徵信社一概不要!!

每一行業都有所謂的行規，以及所謂的「遊戲規則」，就如香港電影《寒戰》中提到的….聰明人到新的環境，不論明的暗的、黑道白道，最重要就是先搞清楚遊戲規則，了解規則知道如何保護自己後，再來談如何在這領域中往上爬。

徵信社亦然，很多新鮮人進來徵信社後，自以為自己是新一代的福爾摩斯。

也把業務的經驗之談當耳邊風，到時候出問題(無論是蒐證被發現、或是觸犯相關法律問題)業務也不想幫忙收爛攤子，這時調查員恐怕就只能有苦自知，後悔莫及呢~~~

而徵信社的內部運作，比起大家想像得更加彈性，如果是升到業務階級，平常沒有案件時…一些比較不長進的業務甚至會下午才來到公司，一來就坐下來玩手機、看電視，並靜待電話的到來，這通常是老一輩徵信社運作的情況。

像立達徵信社這種新一代的徵信社…當然不會允許這樣的情況囉~~除非是輪班排休，不然一般時間也請照正常上班時間過來，上班時間就展現上班時候的樣子。

此外，立達徵信社是敢要求就敢給，工作時嚴格規定，酬勞當然也是敢大方給予，除了比起同業更高的薪資外，也鼓勵夥伴進修，很多同行都覺得很奇怪….鼓勵員工進修，要是員工另謀高就公司不就虧了?

立達徵信社的氣度也展現在這邊….我們相當歡迎夥伴飛得高、飛得遠，如果彼此認同理念跟做事方式，何愁未來沒有異業結盟的機會呢?

歷來成功者大多有「重視給予」的特性，立達徵信社雖不敢說自己成功，但我們相信自己走在正確的道路上。